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关于开展2014年教职工年度考核工作的通知
日期:2015-03-12 信息来源: 点击数:

各处、室、部、系及有关部门:

开展教职工年度考核是学校管理工作的重要内容,是正确评价教职工政治思想、德才表现和工作实绩的有效途径。根据《晋中市事业单位工作人员考核暂行办法》,结合我校实际情况,为做好2014年教职工年度考核工作,现将有关事宜通知如下:

二、考核时限

2014年1月1日至2014年12月31日

三、考核日程

考核工作从2015年3月16日至2015年3月20日进行。

四、考核范围

凡在学校工作(除属上级部门考核的干部)的全体教职工(包括不在编的)。

五、考核内容

主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行,重点考核工作实绩。

德,主要考核政治素质、思想觉悟等方面的表现和职业道德表现;

能,主要考核履行岗位职责的能力、业务水平的高低以及知识更新等方面的情况;

勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律及各项规章制度等方面的表现;

绩,主要考核履行岗位职责情况,完成工作任务的数量、质量和效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益等方面的情况;

廉,主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和自律情况。

考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。各考核组在被考核人述职的基础上依据岗位任务完成情况和取得的工作业绩进行量化考核,90分以上为优秀,70—89分为合格,60—69分为基本合格,60分以下为不合格。

年度考核确定为优秀等次人数比例不得超过考核组总人数的15%。(在编教职工与不在编教职工需分类考核)

六、考核的方法和程序

年度考核实行量化考核与群众评议相结合、工作实绩与工作表现相统一的方法进行。

考核程序:

1.被考核人对自己年度工作进行认真、客观的总结,写出书面材料,并在考核组进行个人述职。

2.考核组在个人述职的基础上进行民主评议。

3.被考核人填写《晋中市事业单位工作人员年度考核登记表》和《晋中市专业技术人员年度考核登记表》。

4.考核组对被考核人做出客观评价,提出分类考核意见及考核等级建议。

5.分管领导对考核意见及考核等级进行审定,报校党委会研究。

6.被考核人员对考核结果填写本人意见。

7.各考核组将考核结果报组织人事处备案。

七、组织机构

考核领导组:

组 长:张润喜

副组长:郑力强 赵介平 程 彪 牛玉堂

成 员:雷 波 郝春明 张俊莲 蒋 静 戴学富 朱剑峰 赵志刚 张 盛 王献伟 程永权 刘够安 王月爱 范寅虎 郭洪岩 宋贵盛 吉明亮 王新力 孙瑞忠 苏振奋

职 责:研究决定年度考核中的重要事项;协调解决年度考核中的有关问题;对被考核人的考核结果进行审核认定。

领导组下设办公室和十三个考核组。办公室设在组织人事处。

办公室主任:张俊莲

成 员:李 媛 王 伟 毕方甜

职 责:提出年度考核办法;协调各考核组年度考核工作;整理、汇总、公示年度考核结果。

第一考核组:

蹲点领导:郑力强

组 长:雷 波

成 员:党政综合办公室、宣传统战部、纪检监察室、团委、学生处在编教职工40人,不在编教职工4人。

优秀名额:年度考核在编教职工6人、不在编教职工1人;专业技术职务4人。

第二考核组:

蹲点领导:赵介平

组 长:戴学富

成 员:教务处、科研处、继续教育中心、图书馆、电教实验中心在编教职工54人,不在编教职工20人。

优秀名额:年度考核在编教职工8人、不在编教职工3人;专业技术职务6人。

第三考核组:

蹲点领导:程 彪

组 长:王献伟

成 员:后勤处、计财处、保卫处、招生就业处在编教职工39人,不在编教职工8人。

优秀名额:年度考核在编教职工6人、不在编教职工1人;专业技术职务3人。

第四考核组:

蹲点领导:牛玉堂

组 长:张俊莲

成 员:组织人事处、工会教职工16人。

优秀名额:年度考核2人;专业技术职务2人。

第五考核组:

蹲点领导:赵介平

组 长:刘够安

成 员:中文系在编教职工47人,不在编教职工11人。

优秀名额:年度考核在编教职工7人、不在编教职工2人;专业技术职务7人。

第六考核组:

蹲点领导:赵介平

组 长:王月爱

成 员:数理科学系教职工76人。

优秀名额:年度考核11人;专业技术职务11人。

第七考核组:

蹲点领导:张润喜

组 长:范寅虎

成 员:教育系在编教职工29人,不在编教职工27人。优秀名额:年度考核在编教职工4人、不在编教职工4人;专业技术职务4人。

第八考核组:

蹲点领导:程 彪

组 长:朱剑锋

成 员:外语系在编教职工40人,不在编教职工14人。优秀名额:年度考核在编教职工6人、不在编教职工2人;专业技术职务6人。

第九考核组:

蹲点领导:郑力强

组 长:吉明亮

成 员:政史系教职工25人。

优秀名额:年度考核4人;专业技术职务3人。

第十考核组:

蹲点领导:牛玉堂

组 长:宋贵盛

成 员:体育系在编教职工21人,不在编教职工7人。

优秀名额:年度考核在编教职工3人、不在编教职工1人;专业技术职务3人。

第十一考核组:

蹲点领导:苏耀中

组 长:孙瑞忠

成 员:美术系在编教职工24人,不在编教职工9人。

优秀名额:年度考核在编教职工4人、不在编教职工1人;专业技术职务3人。

第十二考核组:

蹲点领导:苏耀中

组 长:王新力

成 员:音乐系在编教职工32人,不在编教职工21人。优秀名额:年度考核在编教职工5人、不在编教职工3人;专业技术职务4人。

第十三考核组:

蹲点领导:郑力强

组 长:朱剑锋

成 员:专职辅导员12人。

优秀名额:年度考核2人。

八、考核工作要求

1.开展教职工年度考核是提高学校管理水平和办学水平的一项重要工作。各考核组一定要高度重视,认真组织实施。考核要全面、客观、公正,注重实效。

2.参加考核的教职工一定要以认真负责的态度积极参与,实事求是、客观公正地总结和评议,把考核过程作为自我学习、自我教育、自我提高的过程。

3.2015年3月23日前,各考核组将所有考核资料及《教职工年度考核等次人员花名册》汇总后报组织人事处。

4.考核结果将作为确定奖励性绩效工资、晋升薪级工资、晋升专业技术职务和岗位聘用的主要依据。

5.全体教职工的年度考核结果将在校园网公示。

晋中师范高等专科学校

2015.3.12


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