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关于做好2012-2013学年度工作总结和先进集体、优秀教师、模范班主任、先进教育工作者评选工作的通知
日期:2013-06-26 信息来源: 点击数:

各处、室、系(部)及有关部门:

2012-2013学年度,我校广大教职工深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,在校党委正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,勇于创新,奋力拼搏,涌现出了一大批先进集体和模范个人。为了进一步加强教职工队伍建设,充分调动教职员工的工作积极性、鼓励教师积极投身教育教学第一线,探索教学改革,促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高,学校决定在2013年教师节之际,在学年度工作总结的基础上,表彰一批先进集体和模范个人。现将总结评选工作安排如下。

一、成立考核总结评选工作领导组

组 长:张润喜

副组长:赵介平、牛玉堂、郑力强、程彪

成 员:各部门负责人。

领导组下设办公室和14个总结评选小组

办公室

主 任:董新爱

成 员:史忠华、李媛、王伟、许红婷

总结评选小组:

1、行政组

组 长:张俊莲

副组长:郭同林、董新爱、雷波、马东伟、程永权

成 员:院办、党办、人事处、团委、工会、保卫处全体人员。

蹲点领导:牛玉堂、郑力强

2、教学业务管理组:

组 长:王献伟

副组长:李钺、刘世平、朱剑峰、苏振奋、郭洪岩

李雅君

成 员:教务处、学生处、科研处、招就办、培训处、

电教中心、图书馆、陶研所全体人员。

蹲点领导:赵介平

3、后勤组:

组 长:杜惠生

副组长:王绍德

成 员:后勤处、后勤服务中心。

蹲点领导:程彪

4、中文系组:

组 长:赵志刚

副组长:邓庆昭、王志清

成 员:中文系全体人员。

蹲点领导:赵介平

5、数学系组:

组 长:戴学富

副组长:安德禹

成 员:数学系全体人员。

蹲点领导:牛玉堂

6、外语系组:

组 长:朱剑峰

副组长:原鑫河、李欣

成 员:外语系全体人员。

蹲点领导:程彪

7、现代信息技术系组:

组 长:张维山

副组长:杜波、刘峰

成 员:现代信息技术系全体人员。

蹲点领导:牛玉堂

8、体育系组:

组 长:宋贵盛

副组长:宋长富

成 员:体育系全体人员。

蹲点领导:张润喜

9、美术系组:

组 长:孙瑞忠

副组长:翟志华

成 员:美术系全体人员。

蹲点领导:张润喜

10、音乐系组:

组 长:王新力

副组长:李玲爱、常守明

成 员:音乐系全体人员。

蹲点领导:赵介平

11、政史系组:

组 长:吉明亮

副组长:张志福、吴红霞

成 员:政史系全体人员。

蹲点领导:郑力强

12、教育系组:

组 长:范寅虎

成 员:教育系全体人员。

蹲点领导:张润喜

13、自然科学系组:

组 长:马东伟

副组长:付立民

成 员:自然科学系全体人员。

蹲点领导:赵介平

14、后勤服务中心公益岗位人员考核组:

组 长:王瑞林

副组长:李冬梅

成 员:所有4050公益岗位人员。

二、年度考核总结

1、全体教职员工要对自己2012-2013学年度的工作进行认真客观的总结,写出书面材料,在统一划分的小组内进行个人述职、交流。

2、从德、能、勤、绩四个方面进行考核。

德,主要考核政治思想表现和职业道德表现;工作态度、勤奋敬业精神和遵守纪律、执行各项规章制度的表现。能,主要考核履行岗位职能的能力、业务水平的发挥和提高,以及知识更新情况,勤,主要考核出勤到位情况。绩,主要考核履行本岗位职责情况,完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平,同时要结合部门制定的岗位职责逐一进行考核。

3、各小组在个人总结考核的基础上,得出组内测评分,交分管校领导审核。

三、评选范围

2012年9月-2013年6月所有在岗教职工(包括合同制和公益岗位人员)

四、评选条件

(一)基本条件:

①一年中能认真学习邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观;坚持党的基本路线,遵守国家法律法规和学校规章制度;忠诚党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,有强烈的事业心和责任感,求真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新;为人师表,廉洁自律,无私奉献,有良好的职业道德和较高的群众威信。

②模范履行岗位职责,在年度考核中考核结果为称职以上。

③无任何违法违纪行为,无旷工现象,因病因事请假不超过7天。

(二)先进集体评选条件

(1)能够围绕学校的中心工作,开展多种形式的教书育人、管理育人、服务育人活动,在教学、科研、管理、服务等方面成绩突出;领导班子团结协调,廉政勤政,依法治教,规范管理,注重队伍的思想政治建设和业务素质的提升,具有先进的教育理念和开拓创新精神。

(2)重视学生思想政治工作,教风好、学风正,教学质量高,在人才培养,学科建设、科技创新和教书育人等方面成绩突出,为学校的改革和发展做出重要贡献的教学单位;

(3)在党建工作、行政管理、人才队伍建设、教学管理、科研管理、学生工作、安全稳定、社会服务、后勤保障等工作中成绩突出的处、室。

(三)优秀教师评选条件:

(1)教书育人,热爱学生,教育和引导学生全面发展,在培养

人才方面成绩显著;

(2)高质量完成教育教学工作任务,努力开展教育创新,在教学改革、学科建设、课程建设、教材建设以及提高教育教学质量方面成绩显著;

(3)在教育教学研究、科学研究等方面有创造性的成果,积极参加校本课题研究。

(4)兼职教师中,校级领导代课数不少于专任教师代课数的1/3,中层领导代课数不少于专任教师代课数的1/2。

(5)教师考核以教师岗位职责考核为依据。

(四)先进教育工作者评选条件

(1)坚持管理育人、服务育人,围绕学校中心开展工作,中层干部在处、室、系部建设中成绩显著。

(2)高标准完成岗位职责,在党建工作、行政管理、人才队伍建设、教学管理、科研管理、学生工作、安全稳定、后勤保障等工作中成绩显著。

(3)有较强的进取、创建意识,管理能力强,服务水平高,在学校建设中做出重要贡献。

(五)模范班主任的评选按晋师办字[2013]27号《关于2012-2013学年度学生工作、先进集体、优秀学工部长、先进班集体、模范班主任和三好学生、优秀学生干部的表彰决定》文件规定执行。

五、评选名额

1、先进集体的评选按处、室、系、部及有关部门总数的10%计算。

2、优秀教师的评选按代课教师总数的20%计算(包括兼职教师和合同制教师)。

3、先进工作者的评选按现有干部职工总数的15%计算(包括中层干部、合同制人员和公益岗位人员)。

4、国家、省、市的表彰推荐的,按上级下达的指标,从校级表彰的人员里产生。

具体名额详见附表

六、评选程序

1、各组要在考核总结的基础上进行分类排队,经民主推荐,各小组集体研究分管领导审核确定推荐候选人。

2、各组要严格执行评选条件,确实把本组最优秀的人员推选上来。

3、严格执行下达的推荐名额,不允许超额推荐。

4、先进集体由各处、室、系、部及有关部门根据评选条件申报材料,领导组审核决定。

5、各组要将推荐人员在本部门进行排序,并以公示的形式再次征求本部门教职工的意见。

6、被推荐人按照统一的格式和要求认真填写晋中师范高等专科学校优秀教师、先进教育工作者和模范班主任推荐申报表,一式两份,连同推荐申报事迹材料(不超过2000字)一并报学校领导组办公室。

7、由学校领导组办公室审核后,提交校领导组研究决定。

8、学校领导组办公室对评选结果进行公示。

七、表彰办法

1、本着精神鼓励为主,物质奖励为辅的原则,学校授予“晋中师范高等专科学校优秀教师、先进教育工作者和模范班主任”称号,并颁发荣誉证书和奖品。

2、学校在校园网、校报上广泛宣传优秀教师、先进教育工作者和模范班主任的事迹,号召广大教职工学习,为学校的建设与发展做出更大的贡献。

八、时间安排及要求:

2013年6月20日—23日:各处、室、系、部对学年工作进行总结,写出总结申报材料。个人写出书面总结材料。

2013年6月24日—26日:各组进行总结交流,并进行学年度考核排序。

2013年6月30日下午6:00前各组将考核排序表,模范候选人推荐情况一并报总结考核评选领导组办公室(领导组办公室设在人事处)

各组务必在规定时间内完成任务,否则延后放假日期。

各组的总结考核评选地点自定。


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